今年暑假参加了由学校环艺术系组织的去企业接受培训活动，这家企业就是著名的生产小型锅炉的德国威能公司技术服务中心。走进这家公司映入眼帘的是宽敞的接待大厅，整洁的环境，墙上挂着公司百年来的发展历程，地上陈列着公司最新的产品――锅炉。接待我们的是我们学校刚毕业的供热工程实验班的学生，再一打听，得知这个技术服务中心5个主要技术人员中有4人是我们学校的毕业生，确要负责整个苏皖地区的技术支持。
在两个星期的培训中，都是由我们的毕业生负责完成的，我不仅不感到尴尬，反而由衷的为他们高兴，毕竟他们今天取得的成就是和我们学校的教育、教学分不开的。
在培训期间，和技术服务中心的陶治经理、威能经销商迪普冷暖公司的马万兵总经理，进行了多方面的交流。特别是作为高职院校如何向企业输送企业需要的人才，学校的课程设置、教学内容如何满足企业的需要，他们对我们学校供热工程专业的优秀毕业生是相当满意的，据他们透露，他们这个行业现在紧缺系统安装技术人员，不仅苏皖地区，全国范围内都紧缺。举一例：最近他们在苏北宿迁接到一个1600台威能壁挂炉的安装订单，一期工程500台，要在30――40天内安装完成，而南京地区5――6家经销商的安装队伍总和都不能完成任务。所以他们向学校提出两点建议：一是学校通过自身的师资力量、设备优势、人力资源优势等组建一支设备安装队伍，经销商负责接业务，交由学校的设备安装队伍完成；二是学校培养企业需要的设备安装技术人员，当然主体是优秀的学生，输送给经销商的安装队伍。所以我当即打电话通知我班的两个优秀实习生，去迪普冷暖公司面试、实习。很快通过面试，在去实习上班前我和他们谈了3个小时的话，主要是实习的目的、内容、安全和人际关系的处理等。现在他们很得公司的器重。
我们学校的供热工程这个专业，是1984年开设至今的，不论是师资力量、实验、实训设备、场地等在江苏省乃至全国都是最先进的，还得到德国最先进的技术支持，学生毕业后基本上都能找到对口的工作岗位，工资待遇在同等学历毕业生中是较高的，有的达到或超过本科大学生的水平。我带的306331供热工程实验班有25人实习，在宾馆饭店工程部有11人（其中金陵饭店2人、金陵会议中心1人、华东饭店3人、南京饭店2人、金梦都宾馆3人）；迪普冷暖公司2人、江鸿物业4人、上海大众4人、自谋4人。就这样一个很好的专业，07年和08年学校并没有再招这个专业的中职班，这当然有社会上多数学生或学生家长不理解这个专业，总认为这个专业是农民工干的，没出息，怕苦怕累；也有跟学校在这方面的宣传力度不够有关。我真诚的希望学校能很好地重视和发展供热工程专业，为企业和社会多输送优秀的技术人员。
胥复根
2008年8月