学校在新教师入职后，会对他们进行为期两年的系统培训，使得新教师在教育教学工作方面能够达到一定的要求。两年之后，这些新教师就需要系部和教研室对他们进行专业性、系统性和可持续发展等方面的培养。
为了有效对接新教师培养工作，环艺系成立了五年内新进教师组成的青年教师研习营，目的是为了帮助他们在专业建设和个人的专业发展方面有所建树。
成立大会上，谢兵主任就青年老师如何发挥骨干力量、如何在专业建设中发挥个人的才智做了动员。李彩霞主任就青年教师如何从做教研室主任助手做起，配合教研室主任工作，指导青年教师从资料信息化整理工作出发，全面深入的了解专业建设做了深入的解读。各教研室主任在就如何发挥青年教师的作用提了许多有益的建议。
环艺系青年教师研习营的成立环艺系师资队伍建设的一项创新举措，青年教师研习营能够在各项平台的基础上，发挥自己的才能，有更长远的发展。
文：李彩霞，图：赵婧，审：谢兵