十月份以来，学校各项工作在学校党政的领导和各部门的努力下，正常、有序、平稳地运行。现将具体情况通报如下：
一 、各系部执行《系部考核方案》的情况
各系部组织教工认真学习《系、部考核方案》，研究贯彻落实的具体措施。土木工程系调动全系教师的积极性，将每项考核指标分解落实到每位教工身上；计算机管理系在开学第二天就组织教师认真学习文件，多次解读、研究落实系部考核指标；校务工作部针对学校的重点考核内容，专门给各科室和每位教工制定了部门、岗位考核指标，全面落实《系、部考核方案》。电气工程系、环境艺术工程系等部门也积极制定措施，认真落实《系、部考核方案》。目前，各系部都认真履行部门职责，各项工作正常进行。
二、十月份以来学校重大活动和事件
（1）国庆期间，学工部认真组织了安全保卫工作，制定了留校学生详细的活动方案，为全校师生欢度佳节提供保障。
（2）10月30日南京市教育局在我校召开了全市职业教育课程改革推进会，学校的课程改革工作得到上级部门的肯定。
（3）我校经南京市环保局、教育局考核，被命名为“南京市绿色学校”。
（4）我校五位教师被授予江苏联合职业技术学院“优秀教师”、“优秀教育工作者”的荣誉称号。
（5）11月5―6日由学工部牵头组织、土木工程系具体承办、各系部积极参与支持的2007年秋季田径运动会胜利召开，盛大、优美的开幕式艺术表演，翻开了BoB手机客户端
运动会崭新的一页，大会在全校师生的共同努力下，圆满成功。
（6）11月6日全校教工身着崭新的校服，积极参加了BoB手机客户端
成立以来的首次合影留念活动。
三、 宣传工作
10月份以来，各系部配合学校的中心工作都认真进行了对外宣传工作。土木工程系联系系里的工作出了2期宣传橱窗；教科部利用橱窗展示了全校教科研成果、校务工作部结合当前形势，宣传了党的十七大文件精神，学工部、电气工程系、计算机管理系等也结合本部门的工作，均出了一期宣传橱窗。
在部门网页更新速度方面，土木工程系3篇、电气工程系新闻8篇、环境艺术工程系6篇、计算机管理系11篇，校务工作部部4篇、教学科研部7篇、学生工作部5篇、bob手机客户端 v2.4.0
培训部3篇、后勤服务部1篇、基础教育部8篇。其中电气工程系有两篇，土木工程系、计算机管理系、学生工作部、bob手机客户端 v2.4.0
培训部各有一篇新闻，被推荐在校级以上网站发表。
四、出勤情况
（1）整体情况：
10月以来，学校共召开3次教职工大会，组织3次升旗仪式。教职工出勤情况总体良好，大部分教职工严格遵守劳动纪律，但也存在少数人迟到、早退等情况。学校大活动（教职工大会、升旗仪式）出勤情况如下：
土木工程系：公假14人次。
电气工程系：公假31人次、事假2人次、旷3人次。
环境艺术工程系：公假12人次、旷1人次。
计算机管理系：公假7人次。
校务工作部：公假5人次、事假1人次。
教学科研部：公假8人次。
学生工作部：公假3人次。
后勤服务部：公假3人次、事假3人次、病假3人次。
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培训部：公假47人次。
基础教育部：公假4人次、事假1人次、旷1人次、脱产进修1人。
工会：1人事假。
（2）抽查情况
10月19日 下午15：10，校长室对全校行政人员坐班情况进行突击检查，整体坐班情况良好。校务工作部1人到税务局。学生工作部1人到派出所。后勤服务部1人去银行、1人外出购水表箱、1人外出买材料。电气工程系1人事假、1人开会。环境艺术工程系1人外出联系工作。计算机管理系1人事假。
在11月2日下午15：00的检查中：校务工作部2人外出购物、1人出差、1人事假。教学科研部1人出差、1人去教育局、1人上课、2人夜班休息。学生工作部1人参加招标会、1人到派出所。bob手机客户端 v2.4.0
培训部1人外出工作。后勤服务部1人事假、1人外出购买材料、1人去教育局、1人外出联系工作。电气工程系1人不在办公室。环境艺术工程系1人外出学习。
两次突击检查，保卫科有2人次去派出所办公务，但经领导核查无此事，特提出批评。
五、资产管理使用情况
10月份，学校对各系部的资产管理工作又进行了细致的检查，资产管理水平有明显提高，在各系部的配合下，全校固定资产登记工作全部结束。其中电气系、计算机管理系、bob手机客户端 v2.4.0
培训部、校务工作部、学工部、教科部、工会、离退休部门的资产管理工作认真负责。
在资产管理方面，10月份以来各类维修共323次、比上月略有下降，重大维修12次。其中A楼的土木工程系维修51次，电气工程系43次，环境艺术工程系18次，计算机管理系13次，其中土木工程系和电气工程系各有重大维修1次。希望相关系部做好学生的思想教育工作。
六、安全秩序方面：
学校由于私家车增多，地下车库不够停放，有时车辆停放较乱，甚至有车辆直接停在行政楼大门口，造成师生出行不便。请各系部提醒教工注意车辆停放秩序，希望保卫科加强管理。
校务工作部
2007年11月12日
