BoB手机客户端 外聘人员试用期考核表
姓名
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性别
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民族
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出生年月
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毕业学校
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学历学位
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是否办社保
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毕业时间
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进入单位时间
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所在部门
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现从事岗位
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从事现岗位年限
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家庭住址
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联系电话
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本人试用期情况说明
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用人部门试用期考核意见
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签名：年月日
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是否聘用：
□聘用□不聘用
是否签约
□签约□不签约
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校长办公会
意见
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签名：年月日
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是否聘用：
□聘用□不聘格
是否签约
□签约□不签约
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注：本表请用人部门认真填写，及时上交人事科备案。
外聘人员正式聘用后如何办理社会保险及医保卡
1、办理社会保险个人需要向人事科提供以下材料：
（1）身份证复印件
（2）就业证（本人持户口本，毕业证，身份证及照片到所在的街道办理。）
（3）刚毕业的学生提供本人报到证
（4）外省来宁务工人员必须提供《外来务工人员就业服务证》复印件
2、人事科办社会保险准备材料：
（1）鉴定的正式合同
（2）劳动合同备案表
（3）南京市参保人员花名册
人事科持以上（1）和（2）两项材料到单位所在的区办理社会保险，一楼备案登记。二楼办社会保险。
3、办理医疗保险卡个人须向人事科提供以下材料：
（1）身份证复印件
（2）请告知人事科民族、户口性质，以便做电子表。
（3）提供电子照片大小为252*312像素，无背景，一色底；分辨率300万像素；
照片文件名为：10位社保卡号（不足的在前面加零）加上本人姓名。
人事科
2008年11月
